【看基層】整合磨礪顯成效 聚力變革謀發展

——白銀公司“一縣兩公司”整合工作紀實
發布日期: 2019-08-02 信息來源: 國網白銀供電公司

 

        由于歷史原因,國網白銀供電公司管轄的5個縣域普遍存在兩家供電企業的情況,機構重疊、人力資源配置不合理、相互競爭電力市場……,這些弊端也阻礙了白銀各縣區電力及社會經濟發展。


        為實現供電區域統一規范化管理,2018年,國網甘肅省電力公司提出加快推進“一縣兩公司”整合的決策部署,國網白銀供電公司堅決貫徹落實省公司要求,不等不靠,自我加壓,2018年底完成了國網平川區供電公司整合。2019年加快推進靖遠、景泰、皋蘭、會寧4個縣域公司的整合步伐,于5月份全面完成“一縣兩公司”整合任務,確保了安全生產、經營秩序和職工隊伍穩定,實現了“1+1>2”的目標。

 
        成功變革的背后,折射出該公司黨委一班人的主動作為、勇于擔當,也折射出廣大干部員工的全力支持、積極配合。

   
明確目標 分步實施 整合工作有序推進


        “凡事預則立,不預則廢”。整合前期,該公司領導班子統一思想,從促進企業發展的高度,確定整合目標,謀劃實施方案。整合工作涉及人、財、物等多方面,具有一定的復雜性。為穩妥推進整合,該公司決定在平川區兩家單位先行試點開展整合工作,并于2018年12月底,順利完成平川區兩家縣公司整合。


        平川區供電公司成功整合后,該公司加快推進其余4個縣域公司整合工作。成立了全面推進整合工作領導小組,設立機構規范、安全生產、營銷服務、財務物資等6個工作小組。在充分調研和詳細論證的基礎上,精心編制了科學嚴謹、符合實際、便于操作的靖遠、景泰、皋蘭、會寧4個縣域“一縣兩公司”整合方案、機構設置人員配置操作方案以及財務專業、物資專業、安全保障等10個子方案。2019年4月底,方案順利得到省公司批復。

        “我們要以爭先、率先、領先的決心,快馬加鞭,主動作為,在5月份全面完成整合工作。”該公司主要負責人堅定地說。


        至此,“一縣兩公司”整合工作進入快車道。5月6日,國網景泰縣公司、國網皋蘭縣公司成立;5月15日,國網靖遠縣公司、國網會寧縣公司成立,機構與人員配置同步到位,標志著“一縣兩公司”整合工作全面完成,且比原定計劃提前了7個月。


        機構整合后,各縣公司新設的部門、班站、供電所能否融合成為關鍵。面對兩個公司的人員、設備、業務,該公司各專業部門及各縣公司緊緊圍繞整合方案,厘清工作界面,強化工作措施,全面梳理各業務流程,明確各崗位工作職責,實現了人資、財務、物資、營銷、運維、黨建等各專業工作平穩過渡、有序運轉。


        7月24日,在河西電網750kV河西風電、光伏上網外送工程中,廣東和遼寧送變電施工項目部完成了景泰境內155基鐵塔基礎的澆注工作,工作取得突破性進展。在該工程建設中,景泰縣供電公司積極履行屬地化協調職責,新組建的發展建設部一班人密切配合,與景泰縣政府、國土、環保等部門主動對接協調,解決了基礎受阻等問題,凸現了整合工作成效。

        

黨建引領  凝心聚力   人員業務全面融合

 

        發展前行,因有旗幟的引領而不會偏航;團結奮進,因有牢固的基礎而充滿活力。


        人是最活躍的因素,可以說是“一縣兩公司”整合成敗的關鍵所在。如果人心沒有整合好,別的資源整合得再好,應有的效益也難以發揮出來。因此,整合人心,做好員工思想工作、凝聚隊伍戰斗力,成為該公司黨委的首要任務。


        4月底至5月初,該公司黨委成員分頭奔赴縣供電公司黨建聯系點,他們深入一線班組、工作現場,真誠傾聽職工意愿,掌握實情,解疑釋惑,引導員工樹立通過整合更有利于發揮兩家供電單位優勢,實現資源共享,共同發展的理念。


        “整合不是誰把誰給吞并了,而是要融合為一家,實現優勢互補,資源共享,共同發展,最終目的是‘服務地方經濟發展能力更強、管理水平更高、員工發展通道更暢通’”該公司黨委組織部負責人多次通過工作調研、專業會議等時機闡述這一觀念。
“在推進“一縣兩公司”融合發展的過程中,黨建工作就是實現‘相加’到‘相融’的‘融合劑’,只有把黨建工作抓緊抓實了,才能真正到達1+1>2的效果。”該公司黨建部負責人說。


        各縣公司黨組織召開員工懇談會、座談會,與員工面對面、心貼心交流:“心里有什么想法、工作生活有什么困難,大家都說說。”“現在兩個單位合成一個了,不再有‘你們’‘我們’之分,要真正擰成一股繩,變成‘一家人’。”真誠的交流、暖心的話語,使員工逐漸打開了心扉,融入到了新團隊中。


        “一縣兩公司”整合之際,也是供電所達標創優工作如火如荼推進之時。為確保工作順利推進,國網景泰縣供電公司開展了“黨建+供電所達標創優”,每月對10個供電所進行‘達標創優’流動紅旗評比,鼓勵各個供電所當先進、學先進。國網平川區供電公司圍繞達標創優工作,劃定黨員達標創優責任區,發揮黨員雙卡雙帶雙聯先鋒工程作用,營造了全員參與達標創優的良好局面。6月份,該公司15個供電所順利通過省公司第一批達標供電所,平川區供電公司獲得省公司標桿縣公司稱號。

 

崗位競聘  績效落地  三項制度改革添動力


        同步推進“三項制度”改革是“一縣兩公司”整合工作的重點,也是解決崗位超缺員、人員素質參差不齊的有效手段。隨著“一縣兩公司”整合工作順利推進,各縣供電公司中層管理人員、一般管理人員雙向選擇、競聘上崗工作也隨即進行。
 

        國網會寧縣公司張生慨通過競聘走上綜合服務中心主任一職,他充滿信心地說:“三項制度改革給我提供了一個機會,也給我提供了一個平臺展示我的工作能力,是一項非常好的改革,能讓愿意干、能干好、想干好的人有活干、有平臺、有事業。下一步,我將珍惜改革給我提供的機會,克服困難,努力工作。”


        通過“考核+競聘”,共有35人成功競聘到縣公司中層管理崗位,138人競聘到一般管理人員崗位,52人競聘到班組長、供電所所長崗位,使原兩家單位優秀骨干人員進入管理層,也推動了人員、業務的融合,在員工中樹立了崗位“能上能下”的觀念。同時,以崗位競聘方式,拓寬城郊公司員工職業發展通道,10名原城郊公司員工競聘到機關本部工作,試用期滿后待遇與直管員工無差別。


        2018年,該公司全面推行了“工作積分制”,這一舉措對整合后的各縣供電公司提高工作質效、激發員工積極性發揮了大作用。平川區供電公司在所屬供電所先行先試,把供電所安全、營銷等專業基礎工作、重難點和短板工作細分成多個工作小項,特別提高“客戶最需要、上級最關注、所長最頭疼、員工最不愿做”的項目分值,從員工個人的工作質量、工作數量和個人增值三個方面的積分兌現收入。


        “各供電所的績效獎分數靠自己去掙,干得多就多拿,干得好就獎勵,讓多勞者多得,大家從要我干轉變為我要干、搶著干。”平川區公司副經理王桂生說。


        “前幾個月,因為負責的臺區有幾個線損不達標,我被扣掉了不少積分。現在,我每天上班第一件事就是關注我負責的臺區表計是否采集正常。上月我管理的臺區線損全部合格,比別人多掙了十幾分呢!付出有收獲,非常有成就感。”國網會寧縣供電公司臺區經理李錦生說。


        通過推行“工作積分制”,各供電所將所有工作內容納入考核,對員工日常工作數量、工作質量以及通用考核項進行“三維”量化累積計分,按照以崗定級、以能取酬、以績定薪的原則,讓收入和業績直接掛鉤,同時穩步拉大薪酬分配差距,真正實現了收入“能增能減”,極大地調動了員工的積極性。 

 
融合并舉 優勢互補 發展服務再上新臺階


        “這條線路,以前我們常經過,但那時候不歸我們管轄,現在成了‘一家人’,我們也要把這些線路挨著走一遍,確保在故障搶修時精準、快速的到達故障現場。”國網景泰縣公司正在熟悉線路的樊小榮同志說道。


        為避免整合工作影響供電優質服務水平,各縣供電公司堅持主動靠前,實施“一對一”掛鉤服務,積極組織工作人員走訪供電轄區內的企業客戶,了解企業用電需求,檢查企業用電設備,并根據季節特點,做好相應的安全用電、節能減排等相關工作。


        “以前某一個基站是哪一家供電公司在管理,我們只有現場去詢問才能搞清楚,現在真是太好了,成本中心變成一個了,聯系人變少了,辦啥業務都方便多了。”中國移動會寧分公司負責人感慨的說道。


        整合后,各縣供電公司大力實施“十大服務工程”,將低壓接電環節減少為3個、高壓接電環節減少為4個,實現高、低壓客戶平均接電時間分別壓減至50天和3天以內,進一步加快了辦電速度,優化了營商環境。


        6月25日,在白銀公司與會寧縣政府會談時,會寧縣縣委副書記、縣長秦俊山同志有感而發:“‘一縣兩公司’整合使得服務主體更加明確,服務更加優質高效,也能更好得助力地方經濟發展。希望今后新成立的縣供電公司充分發揮屬地電力支撐作用,為全縣經濟快速發展提供有力保障。”


        7月26日,白銀公司召開年中工作會議,“實現安全生產長周期4822天,售電量同比增長2.08%,電費回收率100%,營業收入同比增長9.10%,綜合線損率同比降低0.29個百分點,平均電價同比增長20.14元/千千瓦時,同業對標綜合管理對標排名A段第一。再次榮獲甘肅省 ‘五一勞動獎狀’,被授予‘國家電網有限公司紅旗黨委稱號’”。年中工作報告中的這一成績單,同時也充分顯現出“一縣兩公司”成功整合釋放出的新動力。


        改革沒有終點,發展永無止境。白銀公司將大力踐行“人民電業為人民”的企業宗旨,不忘初心,砥礪前進,以爭先、率先、領先的決心和信心,繼續譜寫改革發展新篇章。
 

 

 

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